Pola Rekrutmen Piminan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam Mengembangkan Organisasi Santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember”. Skripsi Fakultas Dakwah Program Studi Manajemen Dakwah Institut Agama Islam Negeri Jember. Dosen Pembimbing Fuadatul Huroniyah, S.Ag., M.Si

Amanah, Novika Wahirotul (2020) Pola Rekrutmen Piminan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam Mengembangkan Organisasi Santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember”. Skripsi Fakultas Dakwah Program Studi Manajemen Dakwah Institut Agama Islam Negeri Jember. Dosen Pembimbing Fuadatul Huroniyah, S.Ag., M.Si. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Novika Wahirotul Amanah_D20164030.pdf - Submitted Version Download (4MB)

Abstract

Pondok Pesantren Ainul Yaqin merupakan pesantren yang memiliki adat kepesantrenan yang masih kental dalam mengadakan event atau kegiatan dan tidak keluar dari aturan-aturan pesantren; anggota organisasinya bukan hanya dari kalangan mahasiswa, melainkan dari kalangan siswa SMA; diberi kebebasan mengabdi di PKPP mana saja walaupun direkutnya tidak di PKPP tersebut dan perekrutannya dengan sistem wajib, jadi untuk mahasiswa baru atau siswa SMA di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember wajib mengikuti PKPP. Dari latar belakang di atas, maka peneliti ingin mengkaji lebih jauh tentang tentang bagaimana Pola Rekrutmen PKPP (IPNU dan IPPNU) dalam Mengembangkan Organisasi Santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember. Penelitian ini difokuskan pada: 1. Bagaimana pola rekrutmen Pimpinan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam mengembangkan organisasi santri?; 2. Apa saja faktor pendukung dan faktor penghambat pola rekrutmen Pimpinan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam mengembangkan organisasi santri?, 3. Apa saja langkah�langkah Pimpinan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam mengembangkan organisasi santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Adapun analisis data dilakukan dengan cara kualitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah: 1. Pola Rekrutmen PKPP (IPNU dan IPPNU) dalam Mengembangkan Organisasi Santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu: a. Perencanaan Rekrutmen anggota; b. Membuat pengumuman penerimaan anggota sesuai dengan syarat dan ketentuan organisasi; c. Menseleksi administrasi calon anggota; dan d. Dilakukan ujian psikotes dan wawancara. 2. Faktor Faktor Pendukung dan Penghambat Pola Rekrutmen PKPP (IPNU dan IPPNU) dalam Mengembangkan Organisasi Santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember adalah: a. Faktor Pendukung : 1) Banyaknya pelamar yang sesuai dengan kriteria Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember; 2) Adanya dukungan dari pengurus wilayah organisasi dengan ikut terlibat dalam menyeleksi anggota yang akan dijadikan anggota organisasi. b. Faktor Penghambat: 1) Cara merekrutmrn anggota dikhususkan kepada santri, sehingga orang-orang yang melamar di luar santri, sangat kesulitan untuk diterimanya, dengan demikian kekecewaan pelamar terletak pada cara merekrutnya yang dikhususkan kepada santri; 2) Syarat dan ketentuan dalam mengajukan lamaran tidak dijelaskan secara terperinci. 3. Langkah-langkah Pimpinan Komisariat Pondok Pesantren (IPNU-IPPNU) dalam mengembangkan organisasi santri di Pondok Pesantren Ainul Yaqin Kabupaten Jember adalah dilakukan dengan beberapa tahap, yaitu: a Melakukan Latihan Kepekaan (Sensitivity Taining); b. Melakukan Proses Konsultasi; dan c. Pembentukan Tim

Actions (login required)

View Item