Kompensasi dan Revitalisasi Kinerja Dosen

Siti Masrohatin, S.E.,M.M., Siti Masrohatin, S.E.,M.M. (2013) Kompensasi dan Revitalisasi Kinerja Dosen. STAIN JEMBER PRESS, 716710 (786010). STAIN Jember Press, Jl. Jumat Mangli 94 Mangli Jember. ISBN 978-602-1640-05-0

Text BUKU KOMPENSASI.pdf Download (3MB)

Abstract

Kompensasi merupakan salah satu fungsi Manajemen Sumberdaya Manusia yang mempunyai peranan sangat penting. Program kompensasi menjadi kunci keberhasilan pencapaian tujuan guna mencapai produktivitas yang lebih baik.Kompensasi finansial sangat erat hubungannya dengan motivasi, bila motivasi tinggi kinerja yang dihasilkan juga tinggi. Kompensasi non finansial yang terdiri dari promosi, pengembangan diri dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja. Perguruan tinggi harus memperhatikan kompensasi khususnya non finansial guna meningkatkan motivasi dan kinerja. Dengan meningkatnay motivasi diharapkan dapat memberikan masukan dalam pengelolaan Perguruan Tinggi.

Item Type:	Book
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150310 Organisation and Management Theory 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User:	Mrs Siti Masrohatin
Date Deposited:	14 Dec 2022 00:34
Last Modified:	14 Dec 2022 00:34
URI:	http://digilib.uinkhas.ac.id/id/eprint/12241

Actions (login required)

View Item