Strategi Rekrutmen Pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah sumbersari Kabupaten Jember

NOVIA KRISTIN, NENDEN (2022) Strategi Rekrutmen Pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah sumbersari Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text NENDEN NOVIA KRISTIN_D20174015.pdf - Submitted Version Download (6MB)

Abstract

Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) adalah lembaga sosial yang dibentuk oleh pemerintah, pemerintah daerah, atau masyarakat dalam menyelenggarakan pengasuhan anak. Salah satunya adalah Lembaga Muhammadiyah. LKSA ini adalah tempat atau rumah untuk mengasuh anak yatim, piatu, yatim piatu, dan juga anak terlantar. Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) merupakan salah satu lembaga perlindungan anak yang berfungsi untuk memberikan perlindungan terhadap hak anak-anak sebagai pengganti orang tua dalam memenuhi kebutuhan mental dan sosial pada anak asuh agar mereka memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri sampai mencapai tingkat kedewasaan yang matang serta mampu melaksanakan perannya sebagai individu dan warga negara di dalam kehidupan masyarakat. Fokus masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah : 1) Bagaimana strategi rekrutmen di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah Sumbersari Kabupaten Jember. 2) Bagaimana Model Seleksi di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah Sumbersari Kabupaten Jember. Tujuan penelitian ini adalah : 1) untuk mendeskripsikan mengenai strategi rekrutmen pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah Sumbersari Kabupaten Jember. 2) untuk mendeskripsikan model seleksi pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah Sumbersari Kabupaten Jember. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Penentuan subjeknya menggunakan teknik sampling/sampel. Teknik pengumpulan datanya menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Hasil dari penelitian ini adalah : 1) strategi rekrutmen pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Putri Aisiyah Sumbersari-Jember menggunakan strategi rekrutmen employer branding. Mereka merekrut calon pelamar dengan melakukan 3 kegiatan yaitu : perencanaan rekrutmen, persiapan rekrutmen, pelaksanaan rekrutmen. 2) model seleksi pengasuh di Lembaga Kesejahteraan Sosial

Actions (login required)

View Item