Implementasi Model Pengupahan Buruh Karet di PTPN XII Sumber Tengah Kecamatan Silo Kabupaten Jember.

Nurbayana Putri, Firdausi (2019) Implementasi Model Pengupahan Buruh Karet di PTPN XII Sumber Tengah Kecamatan Silo Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

[img] Text
Firdausi Nurbayana Putri_E20152010.pdf - Submitted Version

Download (5MB)

Abstract

Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Di Indonesia istilah buruh sangat populer dalam dunia perburuhan/ketenagakerjaan. Dalam hal ini, peneliti akan berbicara mengenai upah. Upah menjadi tolak ukur dan patokan sebuah perusahaan untuk meningkatkan produktifitas barang yang diproduksi. Model pemberian upah yang diberikan oleh perusahaan ada yang sama dan ada yang berbeda. Model pengupahan adalah bagaimana cara perusahaan biasanya memberikan upah kepada pekerja/buruhnya. Dan untuk membayar upah para buruh perusahaan dalam memberian upah pasti ada kendala atau yang menghambat pengupahan tersebut. Fokus penelitian dalam penulisaan ini adalah : 1) Bagaimana Implementasi model pengupahan buruh karet di PTPN XII Sumber Tengah Kec. Silo Kab. Jember? 2) Faktor-faktor yang mengahambat pengupahan buruh karet di PTPN XII Sumber Tengah Kec. Silo Kab. Jember? Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan 1) Untuk mengetahui bagaimana implementasi model pengupahan buruh karet di PTPN XII Sumber Tengah Kec. Silo Kab. Jember 2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat pengupahan buruh karet di PTPN XII Sumber Tengah Kec. Silo Kab. Jember. Pendekatan yang digunakan oleh peneliti ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Jenis penelitian menggunakan field research. Penentuan data dari penelitian ini berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Untuk menguji validitas data menggunakan triangulasi sumber. Analisis data yang digunakan yaitu, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini: 1) Menunjukkan bahwa model pengupahan buruh karet yang berada di PTPN XII Sumber Tengah menggunakan dua model pengupahan yaitu model pengupahan harian dan borongan dimana mereka dibayar 15 hari sekali. 2) Faktor yang menghambat pengupahan buruh karet yaitu pertama Terlambatnya pusat mengirim uang ke PTPN XII, yang kedua pimpinan yang seharusnya menandatangani berkas pembayaran upah sedang bertugas diluar kota

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Depositing User: Mr abdul mangang
Date Deposited: 28 Sep 2022 09:19
Last Modified: 28 Sep 2022 09:19
URI: http://digilib.uinkhas.ac.id/id/eprint/13450

Actions (login required)

View Item View Item