Perlindungan karyawan di Toko Sinar Mas Mayang menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

ISTIQFARI, ARIN SULVIANA (2019) Perlindungan karyawan di Toko Sinar Mas Mayang menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Undergraduate thesis, IAIN Jember.

Text ARIN SULVIANA ISTIQFARI_S20152029.pdf - Submitted Version Download (4MB)

Abstract

Perlindugan Hukum merupakan pemberian pengayoman terhadap hak asasi manusia yang dirugikan orang lain dan perlindungan itu diberikan oleh hukum. Menurut Undang-undang No. 12 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam pasal 77 bahwa setiap pengusaha wajib melaksanakan ketentuan waktu kerja. Dalam pasal 86 juga disebutkan bahwa setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk mendapat perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja. Namun dalam kenyataan di Toko Sinar Mas Mayang Kecamatan Mayang Kabupaten Jember masih banyak perlindungan yang belum terpenuhi dengan baik seperti halnya waktu kerja, kesehatan dan sosial yang ada di toko Sinar Mas Mayang. Pelaksanaan sistem kerja yang tidak sesuai bahkan jauh dari peraturan perundangundangan yang telah ditentukan yaitu Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Maka dari itu timbullah pertanyaan dari peneliti mengenai (1) Bagaimana perlindungan hukum terhadap waktu kerja Toko Sinar Mas di Desa Mayang Kec. Mayang Kab. Jember menurut Undang- Unddang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaaan? (2) Bagaimana perlindungan hukum terhadap jaminan kesehatan Toko Sinar Mas di Desa Mayang Kec. Mayang Kab. Jember? (3) Bagaimana perlindungan hukum sosial karyawan yang diberikan oleh Toko Sinar Mas di Desa Mayang Kec. Mayang Kab. Jember? Tujuan Penelitian: 1. Untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap waktu kerja toko Sinar Mas Mayang menurut Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaaan. 2. Untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap jaminan kesehatan toko Sinar Mas Mayang. 3. Untuk mengetahui perlindungan hukum sosial yang diberikan oleh toko Sinar Mas Mayang kepada karyawannya. Metode penelitian yang digunakan dalam peneitian ini ialah metode Kualitatif, dengan menggukan penelitian lapangan (Field Reaseach). Dilakukan dengan mendeskripsikan segala sesuatu yang terkait dengan fenomena, bagaimana perlindungan hukum terhadap karyawan di toko Sinar Mas Mayang Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Prespektif partisipan atau orang-orang yang peneliti ajak wawancara, observasi memberikan data serta serta pendapatnya terkait dengan fenomena tersebut. Hasil penelitian ini adalah: 1. Pihak toko tidak memberlakukan waktu kerja sesuai dengan norma. 2. Perlindungan kesehatan yang diberikan oleh toko sinar mas mayang masih kurang maksimal. 3. Pihak toko tdak memberikan perlindungan sosial sesuai undang-undang no.12 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Actions (login required)

View Item