Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja/buruh Perempuan Untuk Menyusui Anak Selama Waktu Kerja Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Hukum Ketenagakerjaan (Study Kasus PTP Nusantara X Kebun Ajung Gayasan Jember

Jannah, Umi Fatikhatul (2020) Perlindungan Hukum Terhadap Hak Pekerja/buruh Perempuan Untuk Menyusui Anak Selama Waktu Kerja Perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Hukum Ketenagakerjaan (Study Kasus PTP Nusantara X Kebun Ajung Gayasan Jember. Undergraduate thesis, Institut Agama Islam Negeri Jember.

Text Umi Fatikhatul Jannah_S20162030.pdf Download (1MB)

Abstract

Isu tidak adanya ruang laktasi di perkantoran bagi pekerja/buruh perempuan masih mengemuka. Sampai saat ini masih banyak kantor atau perusahaan yang mengabaikan keberadaan ruang laktasi. Pengaturan hak bagi pekerja perempuan untuk menyusui anaknya pada waktu kerja sudah diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Salah satu perusahaan yang harus memenuhi hak tersebut adalah PTPN X Kebun Ajong Gayasan, karena termasuk perusahaan besar yang mampu menyerap lebih dari 10.000 pekerja/buruh. Jumlah pekerja perempuan lebih banyak dari pekerja/buruh laklaki. Nominal prosentase 85%:15 %. Fokus masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah: 1) Bagaimana perlindungan hukum hak buruh/pekerja perempuan untuk menyusui anak pada waktu kerja perspektif undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan? 2) Bagaimana pelaksanaan hak buruh/pekerja perempuan untuk menyusui anak pada waktu kerja di PTP Nusantara X Kebun Ajung Gayasan Jember? 3) Bagaimana perlindungan hukum terhadap hak buruh/pekerja perempuan untuk menyusui pada waktu kerja perspektif undang-undang nomor 13 tahun 2003 di PTP Nusantara X Kebun Ajung Gayasan Jember. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap hak buruh/pekerja perempuan untuk menyusui pada waktu kerja perspektif undang-undang nomor 13 tahun 2003 di PTP Nusantara X Kebun Ajung Gayasan Jember. Untuk menyelesaikan permasalahan tersebut, penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara yuridis. Menganalisis perlindungan hukum terhadap hak buruh/pekerja perempuan untuk menyusui di PTP Nusantara Ajung Gayasan Jember secara deskriptif dengan menggunakan pisau analisis undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Penelitian ini memperoleh kesimpulan 1) hak menyusui diatur dalam pasal 83 undang-undnag nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjm, yaitu berupa ruang laktasi khusus dan waktu sepatutnya untuk menyusui. 2) Pelaksanaan hak pekerja perempuan untuk menyusui anaknya pada waktu kerja belum terlaksana dengan efektif, karena belum tersedianya ruang khusus laktasi dan waktu khusus untuk menyusui 3) Perlindungan hak pekerja/buruh perempuan untuk menyusui anaknya pada wkatu kerja di PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember perspektif undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan belum dapat dikatakan sesuai atau dapat dikatakan kurang efektif.

Kata Kunci: Hak, Pekerja/buruh perempuan, menyusui.

Actions (login required)

View Item