Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Mi Ma’arif Condro Kabupaten Jember Tahun Pelajaran 2014/2015

Alfarisi, Salman (2015) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru Di Mi Ma’arif Condro Kabupaten Jember Tahun Pelajaran 2014/2015. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Salman Alfarisi_084 113 038.pdf Download (3MB)

Abstract

Motivasi merupakan hal yang amat penting dalam rangka pengembangan sumberdaya manusia dalam organisasi. Suatu organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, dimana tujuan tersebut berupa tujuan jangka pendek, menengah maupun jangka panjang dan disini terjadi hubungan yang positif antara motivasi dan tujuan. Motivasi merupakan keadaan yang mengakibatkan, mempengaruhi dan memelihara perilaku manusia. Kendati demikian motivasi juga merupakan subyek yang amat membingungkan karena tidak mudah diamati atau diukur secara langsung, tetapi harus disimpulkan dari perilaku yang nampak. Motivasi penting karena dengan motivasi ini diharapkan setiap individu karyawan mau bekerja keras dan antusias untuk mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Rumusan masalah yang diteliti dalam skripsi ini secara umu adalah Adakah Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015?. Sedangkan secara khusus dibagi menjadi dua sub masalah yaitu 1) Adakah Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015?. 2) Adakah Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015? Adapun tujuan dilakukannya penelitian ini secara umum adalah untuk mengetahui ada tidak adanya pengaruh motivasi terhadap kinerja guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015. Tujuan khusus terbagi menjadi dua yaitu 1) Untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015. 2) Untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015. Kesimpulan dari penelitian ini secara umum adalah terdapat pengaruh positif yang tinggi motivasi terhadap kinerja guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015. Kesimpulan khusus dibagi menjadi dua yaitu 1) Tidak terdapat pengaruh digilib.iain-jember.ac.id—digilib.iain-jember.ac.id—digilib.iain-jember.ac.id—digilib.iain-jember.ac.id—digilib.iain-jember.ac.id—digilib.iain-jember.ac.id ix motivasi intrinsik terhadap kinerja guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015. 2) terdapat pengaruh positif yang tinggi motivasi ekstrinsik terhadap kinerja guru di MI Ma’arif Condro Tahun Pelajaran 2014/2015.

Actions (login required)

View Item