Peran Target produksi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Tempu Rejo Kecamatan Mayang Kabupaten Jember.

Aini, Nur (2018) Peran Target produksi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Tempu Rejo Kecamatan Mayang Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text NUR AINI_ 083 134 105.pdf Download (4MB)

Abstract

Target Produksi merupakan suatu hal yag di harapkan dapat dicapai oleh suatu industri manufaktur khususnya industri yang berfokus pada kegiatan memproduksi atau produk jadi dan proses produksi yang bersifat kontinue. Produksi adalah sesuatu yang dihasilkan oleh suatu perusahaan baik berbentuk barang (goods) maupun jasa (services) dalam suatu periode waktu selanjutnya dihitung sebagai nilai tambah bagi perusahaan. Adapun karakteristik proses dalam suatu sistem produksi yaitu; kapasitas, Efisiensi, Efektivitas, Fleksibilitas, Dalam target produksi bias meningkatkan semangat kinerja karyawan dalam bekerja, sebelum proses produksi berlangsung maka pihak perusahaan akan menggunakan tahap-tahap manajemen produktivitas dengan mengawali yang pertama Pengukuran produktivitas, kedua evaluasi produktivitas, ketiga perencanaan produktivitas, keempat peningkatan produktivitas. Dalam tahap-tahap manajemen kinerja karyawan yang pertama perencanaan kinerja, kedua standar kinerja, ketiga indicator kinerja, keempat penilaian kinerja, kelima evaluasi kinerja. Dalam proses produksi perusahaan bukan hanya target produksi yang di dapat namun kualitas juga di ukur, serta karyawan juga menjaga kualitas produk produksi yang di olah. Untuk mengindentifikasi permasalahan penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian lapangan yang berlokasi di PT. Tempu Rejo Kecamatan Mayang Kabupaten Jember dengan subyek penelitian menggunakan Teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data: obsevasi, wawancara, dokumentasi, untuk menguji validitas data menggunakan tringulasi teknik. Dalam penelitian ini yang telah dilakukan maka dapat di simpulkan bahwa dalam sistem target produksi karyawan harus mencapai target sesuai dengan target yang di tentukan oleh pihak PT. Tempu Rejo Kecamatan Mayang, dengan adanya sistem target produksi bias meningkatkan semangat kinerja karyawan, walau kadang kala tidak sampai target. Namun perusahaaan PT. Tempu Rejo lebih mengutamakan kualitas hasil produksi dari pada target produksi. Kata Kunci : Target produksi, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item