Strategi Pengangkatan Guru Dalam Upaya Meningkatkan Profesionalitas Guru di MA Ma’arif NU Kencong Jember Tahun Pelajaran 2016/2017

Fulanuddin, Moh (2017) Strategi Pengangkatan Guru Dalam Upaya Meningkatkan Profesionalitas Guru di MA Ma’arif NU Kencong Jember Tahun Pelajaran 2016/2017. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Moh. Fulanuddin_084 133 011.pdf Download (65MB)

Abstract

Dalam meningkatkan mutu pendidikan sangat berkaitan erat masalah sumber daya. Oleh karena itu MA Ma’arif NU Kencong Menerapkan Strategi Pengangkatan Guru hal ini sangat penting sekali dan hanya akan dapat diperoleh melalui upaya rekrutmen yang efektif yaitu mengenai informasi yang akurat untuk pengembangan dan pencapaian tujuan sebuah lembaga pendidikan. Hal ini dapat mengisi kekosongan pegawai atau sekedar mendapat sumberdaya manusia yang biasa saja, akan tetapi SDM yang berdedikasi dan profesional akan memberikan kontribusi yang tinggi, sehingga dapat meningkatkan mutu pendidikan di sekolah tersebut. Adapun masalah yang akan diteliti adalah: 1) Bagaimana strategi pengangkatan guru dalam upaya meningkatkan profesionalitas guru di MA Ma’arif NU Kencong Jember? 2) Faktor-faktor apa saja yang menghambat dan mendukung strategi pengangkatan guru dalam upaya meningkatkan profesionalitas guru di MA Ma’arif NU Kencong Jember? Adapun tujuan umum dilakukan penelitian ini adalah: 1) Untuk mendeskripsikan strategi pengangkatan guru dalam upaya meningkatkan profesionalitas guru di MA Ma’arif NU Kencong Jember 2) Untuk mendeskripsikan Faktor-faktor apa saja yang menghambat dan mendukung strategi pengangkatan guru dalam upaya meningkatkan profesionalitas guru di MA Ma’arif NU Kencong. Untuk mengidentifikasi permasalahan tersebut, penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Dengan subjek penelitian menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga teknik, yaitu: observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan analisis datanya menggunakan model analisis interaktif Miles and Huberman Yaitu reduksi data, Penyajian data, Dan Penarikan Kesimpulan. Dan keabsahan data menggunakan trianggulasi yaitu trianggulasi Sumber dan Trianggulasi teknik. Hasil Penelitian: 1) Strategi yang digunakan MA Ma’arif NU Kencong dalam Merekrut Guru adalah Rekrutmen tertutup yaitu dengan cara pembentukan panitia rekrutmen guru, penyebaran pengumuman penerimaan guru, menerima lamaran guru, dan seleksi pelamar. Selain itu dalam penyeleksian guru yang digunakan MA Ma’arif NU Kencong adalah: a) seleksi atminitratif. b) seleksi tes uji yaitu dengan cara profesional dan pedagogik. 2) faktor-faktor yang mendukung strategi pengangkatan/rekrutmen guru: a) solidaritas yang tinggi. b) kompaknya stikholder dalam mengadakan rekrutmen. Faktor yang menghambat: a) minimnya informasi yang disebarkan kepada masyarakat. b) minimnya biaya yang dimiliki sekolah untuk pelaksanaan pengangkatan/rekrutmen guru.

Actions (login required)

View Item