Manajemen Personalia Dalam Mengimplementasikan Visi Dan Misi Lembaga Di SMP Negeri 2 Ajung Tahun Pelajaran 2016/2017.

Abdurrahman, Mr. (2016) Manajemen Personalia Dalam Mengimplementasikan Visi Dan Misi Lembaga Di SMP Negeri 2 Ajung Tahun Pelajaran 2016/2017. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Mr. Abdurrahman_084 123 071.pdf Download (3MB)

Abstract

Manajemen Personalia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia di sekolah yaitu dengan jalan penyisihan dan penyediaan dana untuk kepentingan pelatihan dan pengembangan agar tujuan pendidikan dapat tercapai dengan mudah. Adapun fokus penelitian dalam penelitian ini adalah bagaimana manajemen personalia di SMP Negeri 2 Ajung Jember tahun pelajaran 2015/2016. Dari fokus ini dikembangkan beberapa sub fokus sebagai berikut: Bagaimana penarikan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017?, Bagaimana seleksi personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017?, Bagaimana pengembangan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017?, Bagaimana penggunaan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017?, Bagaimana pemeliharaan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017?. Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh peneliti adalah bagaimana Manajemen Personalia di SMP Negeri 2 Ajung Jember tahun pelajaran 2016/2017. Dari tujuan umum tersebut dikembangkan beberapa tujuan khusus sebagai berikut: Untuk mendeskripsikan penarikan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017. Untuk mendeskripsikan seleksi personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017. Untuk mendeskripsikan pengembangan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017. Untuk mendeskripsikan penggunaan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017. Untuk mendeskripsikan pemeliharaan personalia di SMP Negeri 2 Ajung tahun pelajaran 2016/2017. Pendekatan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dan jenis penelitian adalah penelitian lapang. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam skripsi ini adalah metode observasi, interview, dan dokumenter. Dari data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis yang meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan serta selanjutnya data dianalisis dengan teknik triangulasi sumber dan triangulasi metode. Berdasarkan temuan penelitian, maka kesimpulan dalam skripsi ini yaitu manajemen personalia yang diterapkan di SMP Negeri 2 Ajung, adalah meliputi rekrutmen dan seleksi dengan pengajuan surat lamaran maupun dari rekomendasi guru-guru yang selanjutnya di proses dan diuji kelayakan menjadi pendidik maupun karyawan. Penempatan secara umum yaitu dengan sesuai berdasarkan profesionalisme dan kompetensi keahlian masing-masing SDM. Pembinaan dilakukan dengan memberikan pelatihan dan pengembangan, pengintergrasian antara semua personal di sekolah sehingga mampu untuk bekerja dalam satu tim, memberikan kompensasi dan selalu menjalankan pemeliharaan. Evaluasi secara administratif atau tertulis, melihat peningkatan kerja guru lewat daftar hadir, melihat hasil evaluasi nilai mata pelajaran siswa yang merosot.

Actions (login required)

View Item