Studi Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember.

Muhammad Rizal B Timan, - (2021) Studi Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Muhammad Rizal B Timan, Dr. Abdul Rokhim, S.Ag., M.E.I 2021: Studi Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember. Etos kerja adalah sikap dari masyarakat terhadap makna kerja sebagai pendorong keberhasilan usaha pembangunan. Etos kera meru.

Text Muhammad Rizal B Timan_E20152085.pdf Download (6MB)

Abstract

Muhammad Rizal B Timan, Dr. Abdul Rokhim, S.Ag., M.E.I 2021: Studi Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember. Etos kerja adalah sikap dari masyarakat terhadap makna kerja sebagai pendorong keberhasilan usaha pembangunan. Etos kera merupakan fenomena sosiologi yang eksistensinya terbentuk oleh hubungan produksi yang timbul sebagai akibat dari struktur ekonomi yang ada dalam masyarakat etos kerja menyangkut potensi dan kondisi manusia dalam menghadapi atau melakukan interaksi dengan lingkungan tersebut. Etos kerja pekerja migran Indonesia merupakan semangat kerja yang dimiliki oleh pekerja migran dalam berkerja. Pekerja migran Indonesia bekerja merupakan bentuk kontribusi dalam memenuhi kebutuhan rumah tangga. Fokus penelitian dalam skripsi ini adalah: (1) Bagaimana Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember? (2) Bagaimana Implikasi Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia Di Kabupaten Jember? Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui ada perbandingan etos kerja pekerja migran indonesia (PMI) Di Kabupaten Jember. (2) Untuk mengetahui implikasi etos kerja pekerja migran di Kabupaten Jember. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Penentuan subyek penelitian menggunakan teknik purposive, sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan anaslisis kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Metode keasbsahan data menggunakan triangulasi sumber. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu: (1) Etos kerja pekerja migran Indonesia di Kabupaten Jember: (a) Displin. (b) Tanggung Jawab (c) Jujur. (d) Kerja keras. (2) implikasi etos kerja pekerja migran di Kabupaten Jember: meningkatkan perekonomian masyarakat juga mempunyai dampak sosial lain seperti perubahan perilaku dan gaya hidup. Kata Kunci: Etos Kerja Pekerja Migran Indonesia

Actions (login required)

View Item