maghfiroh, eva (2024) RELASI KIAI NYAI DALAM KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIF DI PONDOK NDALEM UTARA KIAI SYARIFUDDIN LUMAJANG DAN PONDOK ARRUQOYYAH MAMBAUL KHOIRIYYATIL ISLAMIYYAH (MHI) JEMBER. Doctoral thesis, uin khas.
Text
Eva Maghfiroh_223307010002.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (135MB) |
Abstract
Maghfiroh, Eva: 2024. Relasi Kiai Nyai dalam kepemimpinan transformatif di pondok ndalem utara Kiai Syarifuddin lumajang dan pondok Arruqoyyah (MHI) Jember. Disertasi. Program studi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Universitas Islam Negeri Kiai Akhmad Siddiq (UIN KHAS) Jember. : Prof. Dr. H. Sofyan Tsauri, M.M Co Promotor: Dr. Imam Turmudi, M.M
Kata kunci: Relasi, Kiai Nyai, Kepemimpinan transformatif
Studi ini mengkaji tentang relasi Kiai dan Nyai dalam kepemimpinan transformatif dilingkungan pesantren. Mengingat keberadaan kyai dan Nyai, sangat menentukan terhadap keberlangsungan sistem pondok pesantren. Peneliti melihat kepemimpinan transformatif sebagai model dalam rangka menjawab persoalan relasi kyai dan Nyai yang cenderung belum sepenuhnya menunjukkan pada pola relasi yang setara dilingkungan pesantren seiring dengan dinamika dalam diskursus gender yang terus berkembang, khususnya dalam tradisi pemikiran Islam. Dalam konteks persoalan inilah, peneliti bermaksud untuk memberikan uraian tentang relasi kyai dan Nyai dalam kepemimpinan transformatif yang dijalankan dengan mengedepankan prinsip keberimbangan antara Kiai dan Nyai sebagaimana dua pesantren yang ditetapkan sebagai lokus dalam studi ini.
Fokus penelitian yang dilakukan di pondok ndalem utara Kiai Syarifuddin lumajang dan pondok Arruqoyyah MHI Jember, Pertama, Bagaimana gaya kepemimpinan transformatif dijalankan oleh Kiai dan Nyai di pondok ndalem Utara Kiai Syarifuddin Lumajang Dan pondok Arruqoyyah MHI Jember? Kedua, Bagaimana Relasi Kiai Nyai dalam menjalankan fungsi kepemimpinan pesantren di pondok ndalem Utara Kiai Syarifuddin Lumajang Dan pondok Arruqoyyah MHI Jember?
Disertasi ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Tekhnik analisis data menggunakan model Miles Huberman dan Saldana yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan data menggunakan kredibilitas (kepercayaan), transferabilitas (keteralihan), dependebilitas (kebergantungan) dan konfirmabilitas (Kepastian).
Hasil dalam penelitian ini adalah Pertama gaya kepemimpinan Kiai Nyai Dalam kepemimpinan pesantren Di pondok Ndalem Utara Kiai Syarifuddin Lumajang Dan pondok Arruqoyyah MHI Jember menunjukkan pembagian kinerja yang seimbang. Sebagaimana konsep kepemimpinan Bernard M Bass dengan dimensi kepemimpinan transformasional; Kedua, relasi Kiai Nyai dalam menjalankan fungsi kepemimpinan pesantren dengan menggunakan pola komunikasi open system dan perspektif gender lebih kepada teori equilibrium (keseimbangan) Edward Wilson dalam menjalankan fungsi kepemimpinan pesantren. dan state of the art dari hasil penelitian ini yakni tentang sebuah relasi keseimbangan.
Item Type: | Thesis (Doctoral) |
---|---|
Subjects: | 13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130199 Education systems not elsewhere classified |
Divisions: | Program Magister > Manajemen Pendidikan Islam |
Depositing User: | Dr Eva Maghfiroh |
Date Deposited: | 25 Nov 2024 03:05 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 03:05 |
URI: | http://digilib.uinkhas.ac.id/id/eprint/37260 |
Actions (login required)
View Item |