Peran Filantropi Islam Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Praktik Kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember

Fatiyah, Feti (2025) Peran Filantropi Islam Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Praktik Kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri KH Achmad Shiddiq Jember.

Text SKRIPSI_Feti Fatiyah_212105020014.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK
Feti Fatiyah dan Dr. H. Ubaidillah, M.Ag., 2025 : Peran Filantropi Islam Dalam
Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Praktik Kewirausahaan di
Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember.
Kata Kunci: Filantropi Islam, Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Kewirausahaan, Panti Asuhan.
Filantropi Islam yang terdiri dari zakat, infak, sedekah, dan wakaf memiliki
potensi besar dalam mendorong pengembangan sumber daya manusia. Salah
satunya dapat diterapkan melalui praktik kewirausahaan yang dijalankan oleh
lembaga sosial seperti yayasan panti asuhan. Di Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur
Jember, program kewirausahaan yang melibatkan anak-anak panti dalam kegiatan
produksi dan penjualan produk menjadi sarana pelatihan keterampilan sekaligus
solusi kemandirian ekonomi.
Fokus penelitian dalam skripsi ini adalah 1) Bagaimana peran filantropi
Islam dalam pengembangan sumber daya manusia pada aspek pengetahuan
melalui praktik kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember?. 2)
Bagaimana peran filantropi Islam dalam pengembangan sumber daya manusia
pada aspek kemampuan melalui praktik kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan
At-Tafakur Jember?. 3) Bagaimana peran filantropi Islam dalam pengembangan
sumber daya manusia pada aspek keterampilan melalui praktik kewirausahaan di
Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember?. 4) Bagaimana peran filantropi Islam
dalam pengembangan sumber daya manusia pada aspek sikap melalui praktik
kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At-Tafakur Jember?
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis peran filantropi Islam
dalam pengembangan sumber daya manusia pada aspek pengetahuan melalui
praktik kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At Tafakur Jember. 2) Untuk
menganalisis peran filantropi Islam dalam pengembangan sumber daya manusia
pada aspek kemampuan melalui praktik kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan
At Tafakur Jember. 3) Untuk menganalisis peran filantropi Islam dalam
pengembangan sumber daya manusia pada aspek keterampilan melalui praktik
kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At Tafakur Jember. 4) Untuk
menganalisis peran filantropi Islam dalam pengembangan sumber daya manusia
pada aspek sikap melalui praktik kewirausahaan di Yayasan Panti Asuhan At
Tafakur Jember.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipatif pasif,
wawancara semi terstruktur (semi structure interview), dan dokumentasi. Analisis
data menggunakan model interaktif dengan tahapan kondensasi data, penyajian
data, dan penarikan kesimpulan. Adapun keabsahan data diperoleh dengan
triangulasi sumber dan triangulasi teknik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Filantropi Islam berperan dalam
meningkatkan pengetahuan anak-anak panti melalui praktik langsung kewirausahaan, seperti proses produksi, pengemasan, dan pemasaran produk, 2)
Filantropi Islam berperan dalam meningkatkan kemampuan anak-anak dalam
merancang dan mengelola usaha, termasuk dalam penyusunan strategi penjualan
dan pembagian waktu antara sekolah dan bisnis, 3) Filantropi Islam berperan
dalam membentuk keterampilan teknis anak-anak, seperti keterampilan memasak,
mengemas, dan melayani pembeli secara langsung, 4) Filantropi Islam berperan
dalam membentuk sikap positif anak-anak, seperti disiplin, tanggung jawab, kerja
sama, kejujuran, dan rasa percaya diri dalam menjalani aktivitas kewirausahaan.

Actions (login required)

View Item