PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA ORGANISASI IKATAN KELUARGA MAHASISWA PERGERAKAN BONDOWOSO

MAULANA, MOHAMMAD ALIF (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA ORGANISASI IKATAN KELUARGA MAHASISWA PERGERAKAN BONDOWOSO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI KIAI HAJI ACHMAD SIDDIQ JEMBER.

Text SKRIPSI MOHAMMAD ALIF MAULANA FIX.pdf Download (8MB)

Abstract

Mohammad Alif Maulana, 2025: Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional terhadap Loyalitas Anggota Organisasi Ikatan
Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB).
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Loyalitas Anggota, Ikatan
Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB)
Penelitian ini dilatar belakang oleh adanya organisasi yang menerapkan
gaya kepemimpinan transformasional. Gaya kepemimpinan ini diharapkan dapat
meningkatkan loyalitas anggota oarganisasi akan tetapi tetap terjadi penurunan
jumlah anggota. Hal tersebut mendorong peneliti untuk menggali infomasi secara
mendalam terkait seberapa besar pengaruh antara gaya kepemimpinan
transformasional terhadap loyalitas anggota, khususnya di organisasi Ikatan
Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB)
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana gaya
kepemimpinan transformasional Ikatan Keluarga Mahasiswa Pergerakan
Bondowoso (IKMPB) 2) Bagaimana loyalitas anggota organisasi Ikatan Keluarga
Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB) 3) Adakah pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional terrhadap loyalitas anggota organisasi Ikatan
Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB).
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mendeskripsikan gaya
kepemimpinan tranformasional di Ikatan Keluarga Mahasiswa Pergerakan
Bondowoso (IKMPB) 2) Untuk Mendeskripsikan loyalitas anggota organisasi
Ikatan Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bondowoso (IKMPB) 3) Untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas
anggota organisasi Ikatan Keluarga Mahasiswa Pergerakan Bomdowoso
(IKMPB).
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis asosiatif
kausal. Populasi meliputi penguruh serta seluruh anggota organisasi IKMPB yang
berjumlah 176 anggota, dengan sampel 64 anggota yang diambil menggunakan
teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket
dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dengan
bantuan SPSS for windows version 30.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) gaya kepemimpinan
transformasinal di organisasi IKMPB, berapa dalam kategori sangat setuju
(90,6%),yang berarti mayoritas anggota organisasi memiliki pandangan positif
terhadap gaya kepemimpinan transformasional. 2) loyalitas anggota organisasi di
IKMPB berada dalam kategori sangat setuju (76,6%). Hal ini menunjukkan bahwa
mayoritas anggota memiliki loyalitas yang tinggi terhadap organisasi. 3) terdapat
pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional terhadap
loyalitas anggota organisasi di Organisasi IKMPB. Hal ini dibuktikan dengan uji t
yang didapati hasil t hitung 12,907 > t tabel 2,657, dengan nilai signifikasi sebesar
0,001 < 0,05. Dengan pengaruh sebesar 72,9%, sementara itu 27,1% sisanya
dipengaruhi oleh faktor diluar cakupan penelitian.

Actions (login required)

View Item