Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Karyawan Serta Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Divisi Celana PT Eratex Djaja Kota Probolinggo

Aminullah, Muhammad (2025) Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Karyawan Serta Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Divisi Celana PT Eratex Djaja Kota Probolinggo. Undergraduate thesis, UIN KH Achmad Siddiq Jember.

Text Muhammad Aminullah_212103040008.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6MB)

Abstract

Sumber daya manusia menjadi komponen utama bagi setiap perusahaan untuk mencapai tujuannya. Pengelolaan yang baik dilakukan tidak hanya untuk mencapai kinerja finansial dari sisi perusahaan, namun juga tujuan karyawan sebagai bagian dari perusahaan. Perencanaan merupakan langkah awal dari suatu tindakan yang menentukan sebuah strategi perusahaan untuk mencapai tujuan. Pada PT Eratex Djaja Kota Probolinggo terdapat beberapa hambatan dalam mencapai tujuan kinerja kayawan meskipun telah dilakukan upaya untuk mengoptimalkan hal tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di divisi celana PT Eratex Djaja Kota Probolinggo. 2) Untuk menganalisis pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan di divisi celana PT Eratex Djaja Kota Probolinggo. 3) Untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan di divisi celana PT Eratex Djaja Kota Probolinggo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis kausalitas. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan dokumentasi. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode random sampling (rumus slovin) dengan total 180 responden. analisis data penelitian ini mengunakan analisis regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 30. Hasil dari analisis yang dilakukan menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen karyawan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
kata kunci: pelatihan, komitmen karyawan, kompetensi, kinerja karyawan

Actions (login required)

View Item