Pengaruh komunikasi dan promosi jabatan terhadap motivasi kerja karyawan Bank BRI KCP Unit Kalisat

Siti Zainatur Rohmah, - (2021) Pengaruh komunikasi dan promosi jabatan terhadap motivasi kerja karyawan Bank BRI KCP Unit Kalisat. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Perbankan Syariah.

Text Siti Zainatur Rohmah_E20171203.pdf Download (7MB)

Abstract

Siti Zainatur Rohmah, Isnadi, S.S, M.Pd, 2021: Pengaruh komunikasi dan promosi jabatan terhadap motivasi kerja karyawan Bank BRI KCP Unit Kalisat Mengingat berkembang pesatnya lembaga keuangan di Indonesia pemerintah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas SDM yang memadai yang berdampak pada praktik atau transaksi keuangan di lapangan yang seringkali menyimpang. Sumber daya manusia memegang peranan paling penting dan potensial bagi keberhasilan suatu perusahaan, pengorganisasian serta pengambilan keputusan titik maka dari itu sumber daya manusia harus digunakan sebaik-baiknya dan dikembangkan kemampuannya agar hasil kerjanya produktif. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaiamana pengaruh komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan pada Bank BRI KCP Unit Kalisat? 2) Bagaimana pengaruh promosi jabatan terhadap motivasi kerja karyawan pada Bank BRI KCP Unit Kalisat? 3) Bagaimana komunikasi dan promosi jabatan berpengaruh bersama-sama terhadap motivasi kerja katyawan pada Bank BRI KCP Unit Kalisat? Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan Bank BRI KCP Unit Kalisat. 2) Untuk menganalisis promosi jabatan terhadap motivasi kerja karyawan pada Bank BRI KCP Unit Kalisat. 3) Untuk menganalisis komunikasi dan promosi jabatan berpengaruh bersama-sama terhadap motivasi kerja. Metode dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas data, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan Uji t dan uji f dapat dilihat bahwa komunikasi dan promosi jabatan berpengaruh signifikan positif secara bersama-sama dan memiliki hubungan determinasi terhadap motivasi kerja karyawan Bank BRI KCP unit Kalisat. Hasil penelitian ini yang telah dilakukan menunjukkan Uji t ditunjukkan dengan nilai t hitung dan t tabel, komunikasi sebesar 2,673 > 2,160, promosi jabatan 2,751 > 2,160. Berdasarkan uji F 1,540 > 3,34. Berdasarkan uji R² sebesar 0,765 atau 76,5% dan sisanya 23,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Kata Kunci: Komunikasi, Promosi Jabatan dan Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item