Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso.

Sundari, Lilik (2020) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Lilik Sundari_T20163034.pdf - Submitted Version Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya faktor yang mempengaruhi kinerja guru diantaranya adalah motivasi kerja. Motivasi Kerja merupakan kekuatan yang mendorong seseorang untuk melakukan suatu aktivitas tertentu, yang dapat dikembangkan oleh dirinya sendiri maupun oleh kekuatan luar. Sedangkan kinerja guru merupakan hasil kerja yang telah dicapai oleh seorang guru dalam suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuan berdasarkan atas standarisasi atau ukuran dan waktu yang disesuaikan serta sesuai dengan norma dan etika yang telah ditetapkan. Rumusan masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso? 2) Bagaimana kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso? 3) Apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso? Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mendeskripsikan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso. 2) Untuk mendeskripsikan kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso. 3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif jenis penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan metode penelitian survey yang dilakukan di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh guru yang berjumlah 60 guru. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 guru dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi serta analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS version 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso dalam kategori sedang dengan prosentase 60%, 2) Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso dalam kategori sedang dengan prosentase 76,67%, 3) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri Bondowoso berdasarkan hasil thitung = 3,359 > ttabel = 2,048 (p = 0,002 < 0,05) dengan besar pengaruh 28,7% sedangkan 71,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item