Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember.

Firmansyah, Bayu Ade (2020) Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Institut Agama Islam Negeri Jember.

Text Bayu Ade Firmansyah_T20153046.pdf Download (1MB)

Abstract

Motivasi kerja pegawai adalah hal penting untuk meningkatkan kualitas personal dan instansi. Hal itu tidak lepas dari bagaimana pemimpin mampu memotivasi kinerja pegawai salah satunya melalui komunikasi interpersonal. Inilah alasan peneliti tertarik untuk mengangkat penelitian dengan judulnKomunikasi Interpersonal Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Penelitian ini bermanfaat untuk menambah khazanah keilmuan, sebagai bahan pertimbangan dalam melaksanakan tugas kantor agar manajemen kantor dapat berjalan dengan maksimal, sebagai bahan referensi, telaah pustaka untuk penelitian yang serupa berikutnya. Hasil penelitian ini memberikan wawasan dan pengalaman terkait manajemen kantor salah satunya melalui Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan mengambil objek di kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh melalui proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian ini adalah : (1) Kepala Kementerian Agama Kabupaten Jember dalam menjalankan komunikasi interpersonal untuk meningkatkan motivasi intrinsik pegawai benar adanya. Hal ini dapat dilihat melalui kinerja kepala kantor melakukan interaksi secara formal maupun non formal di kantor. Selain itu kedekatan antara kepala kantor dan pegawai terjalin sangat harmonis, sehingga menjadikan aktivitas perkantoran dan pelayanan di kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember berjalan dengan baik. (2) Kepala Kantor Kementrian Agama Kabupaten Jember menetapkan dua strategi yang digunakan untuk memberikan motivasi ekstrinsik kepada para pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Dua strategi tersebut yairu interaksi tugas dan interaksi sosial.

Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan, Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item