Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Jember (pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Pemerintah Kabupaten Jember)

Umam, Fahrul Khoirul (2022) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Jember (pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Pemerintah Kabupaten Jember). Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Shiddiq.

Text Fahrul Khoirul Umam_E20183132.pdf Download (2MB)

Abstract

Nama: Fahrul Khorul Umam, Dr. Hj. Nurul Setianingrum, SE., MM
Laporan Laporan keuangan adalah laporan yang menggambarkan dan menyajikan posisi keuangan suatu perusahaan pada suatu titik waktu tertentu. Pelaporan keuangan yang berkualitas membutuhkan empat karakteristik: relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami.
Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan secara parsal dan secara simultan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
Rumusan masalah dari penelitian ini adalah (1) Apakah Kompetensi Sumber Daya Manusia secara parsial berpengaruh erhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah? (2) Apakah Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah secara parsial berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah? (3) Apakah kedua variabel secara simultan berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah?
Penelitian ini dilakukan dengan metode menyebarkan kuisioner yang disebar di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah. Sample yang diambil berjumlah 61 responden dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Data penelitian adalah data primer yang diperoleh secara langsung melalui kuisioner penelitian yang dibagikan keada resonden penelitian. Analisis yang digunakan adalah rgresi linier sederhana dan regresi linier bergada.
Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini adalah: (1) variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia (X1) memiliki pengaruh secara parsial terhadap variabel Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Y) (2) variabel Penerapan Sistem Akuntasnsi Keuangan Daerah (X2) memiliki pengaruh terbesar secara parsial terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Y) terakhir (3) variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah secara simultan berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.

Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

Actions (login required)

View Item