Manajemen Kinerja Sumberdaya Manusia Pendekatan Islamic Value

Siti Masrohatin, S.E.,M.M., Siti Masrohatin, S.E.,M.M. Manajemen Kinerja Sumberdaya Manusia Pendekatan Islamic Value. [Haki]

[img] Text
HKI Siti Masrohatin.pdf

Download (2MB)

Abstract

Kinerja sebuah lembaga dan organizational citizenship behavior merupakan entitas yang terus mengalami perubahan dan terikat dengan zaman tertentu. Ukuran-ukurannya senantiasa mengalami perubahan seiring perubahan yang terjadi dalam pemikiran manusia, Kejujurannya bersifat relative sedangkan Islamic Leadership Kejujurannya bersifat absolut. Islamic Leadership harus ditempatkan tidak sebagai variabel yang berhubungan langsung dengan kinerja pejabat struktural yang pengukurannya sangat terukur

Item Type: Haki
Subjects: 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150310 Organisation and Management Theory
15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150311 Organisational Behaviour
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User: Mrs Siti Masrohatin
Date Deposited: 12 Jan 2023 02:06
Last Modified: 12 Jan 2023 02:06
URI: http://digilib.uinkhas.ac.id/id/eprint/17138

Actions (login required)

View Item View Item