Pengaruh Beban Gaji, Imbalan, Pendidikan Dan Pelatihan Karyawan Terhadap Laba Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2011-2017

Permata, Rizka Diah (2019) Pengaruh Beban Gaji, Imbalan, Pendidikan Dan Pelatihan Karyawan Terhadap Laba Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2011-2017. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Rizka Diah Permata_E20151062.pdf Download (1MB)

Abstract

Setiap perusahaan sesungguhnya mempunyai tujuan untuk memperoleh keuntungan yang sebesar mungkin dan berharap untuk meminimumkan seluruh biaya-biaya yang dikeluarkan guna menjaga kelangsungan hidup perusahaan. Bagi perusahaan yang bergerak di bidang jasa, gaji merupakan komponen biaya yang mempunyai dampak besar dalam mempengaruhi laba, sehingga harus terus menerus diawasi dalam pengelolaannya. Fokus masalah yang dalam skripsi ini adalah : 1) Apakah terdapat pengaruh signifikan Beban Gaji terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 secara parsial?. 2) Apakah ada pengaruh signifikan Imbalan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 secara parsial?. 3) Apakah ada pengaruh signifikan Pendidikan dan Pelatihan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 secara parsial.? 4) Apakah ada pengaruh signifikan Beban Gaji, Imbalan, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 secara simultan? Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui : 1) pengaruh Beban Gaji terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017. 2) pengaruh Imbalan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017. 3) pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 . 4) pengaruh beban gaji, imbalan, pendidikan dan pelatihan terhadap Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017 secara simultan. Peneliti ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017, dengan menggunakan sampel laporan keuangan Bank Umum Syariah di Indonesia Tahun 2011-2017. Teknik analisis data yang digunakan: uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolinear, dan uji autokorelasi. Uji hipotestis yang terdiri dari uji F, uji t, uji koefisien determinasi dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menggunakan uji regresi linear berganda menunjukkan bahwa, variabel beban gaji, imbalan, pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh positif terhadap Laba dengan nilai signifikansi sebesar 0,001. Variabel penerbitan beban gaji tidak berpengaruh terhadap Laba dengan nilai signifikansi 0,917. Variabel imbalan tidak berpengaruh terhadap Laba dengan nilai signifikansi 0,507. Variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Laba dengan nilai signifikansi 0,003. Kata Kunci: Beban Gaji, Imbalan, Pendidikan dan Pelatihan, Laba.

Actions (login required)

View Item