Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jembertahun Pelajaran 2018/2019

Rosi, Fathor (2019) Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jembertahun Pelajaran 2018/2019. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Fathor Rosi_084 123 066.pdf Download (15MB)

Abstract

Manajemen pendidik dan tenaga kependidikan diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia di madrasah yaitu dengan jalan penyisihan dan penyediaan dana untuk kepentingan pelatihan dan pengembangan agar tujuan pendidikan dapat tercapai dengan mudah. Adapun fokus penelitian dalam penelitian ini adalah Bagaimana Perencanaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dalam mencapai Tujuan Pendidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019? Bagaimana Rekrutmen dan Seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dalam mencapai Tujuan Pendidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019? Bagaimana Pelatihan dan Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dalam mencapai Tujuan Pendidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019? Bagaimana Kompensasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dalam mencapai Tujuan Pendidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019?Bagaimana Evaluasi kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dalam mencapai Tujuan Pendidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019? Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh peneliti adalah Untuk mendeskripsikan perencanaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember pelajaran 2018/2019. Untuk mendeskripsikan rekrutmen dan seleksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember pelajaran 2018/2019. Untuk mendeskripsikan pelatihan dan pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019. Untuk mendeskripsikan kompensasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019. Untuk mendeskripsikan evaluasi kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember tahun pelajaran 2018/2019. Pendekatan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dan jenis penelitian adalah penelitian lapang. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam skripsi ini adalah metode observasi, interview, dan dokumenter. Dari data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis yang meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan serta selanjutnya data dianalisis dengan teknik triangulasi sumber dan triangulasi metode. Berdasarkan temuan penelitian, maka kesimpulan dalam skripsi ini yaitu manajemen pendidik dan tenaga kependidikan yang diterapkan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah Jember, adalah meliputi bahwa Perencanaan program kerja pendidik dan tenaga kependidikan di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah ada dua macam, yaitu prencanaan program kerja rutin dan prencanaan program kerja insidentil. Sedangkan rekrutmen dan seleksi pegawai atau guru di MA Mambaul Ulum Wonojati Jenggawah dilakukan dengan sesuai pada bidangnya masing-masing. Kemudian Pelatihan dan Pengembangan MA Mambaul Ulum wonojati jenggawah, kepala madrasah selalu memberikan kesempatan kepada guru-guru untuk mengikuti pelatihan, seminar maupun workshop untuk pengembangan keilmuannya. Selanjutnya Kompensasi pendidik dan tenaga kependidikan MA Mambaul Ulum wonojati jenggawah dilakukan dengan sesuai pada bidangnya masing-masing. Dan Evaluasi kinerja pendidik dan tenaga kependidikan MA Mambaul Ulum wonojati jenggawah, Pertama, secara administratif atau tertulis. Kedua, kepala madrasah melihat peningkatan kerja guru lewat daftar hadir.

Actions (login required)

View Item