Kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MI At Taqwa Bondowoso,

Hosyairi, Mr. (2017) Kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MI At Taqwa Bondowoso,. Masters thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text Mr. HOSYAIRI_0849120077.pdf Download (3MB)

Abstract

Kata Kunci : Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah, Kinerja Guru Kemampuan manajerial kepala madrasah merupakan kecakapan (skills) yang dimiliki oleh seorang kepala madrasah dalam melaksanakan tugas pengelolaan terhadap seluruh sumber daya yang ada di madrasahnya dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditatapkan. Kemampuan manajerial kepala madrasah ini erat kaitannya dengan tugas dan tanggung jawabnya di madrasah, dalam hal ini untuk meningkatkan kinerja guru. Dalam konteks kompetensi manajerial tersebut, maka dilakukan penelitian dengan judul kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MI At Taqwa Bondowoso dengan fokus penelitian Kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MI At Taqwa Bondowoso untuk tujuan penelitian mendeskripsikan Kompetensi manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru dalam mendidik, mengajar, membimbing dan melatih siswa di MI At Taqwa Bondowoso. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk menjawab fokus penelitian, pendekatan yang digunakan mengunakan pendekatan Deskriptif dengan jenis studi kasus, sumber data yang diambil dari data primer dan sekunder, untuk informan dalam penelitian ini, penulis menggunakan tehnik purpossive sampling dan penggunaan snowball sampling sedangkan Teknik Pengumpulan Data, teknik wawancara mendalam (indepth wawancara), observasi, dan metode dokumentasi, analisa data yang digunakan menggunakan model interaktif Milles dan A. Michael Huberman, sedangkan pengujian keabsahan data menggunakan Dalam penelitian ini peneliti menggunakan kriteria kredibilitas. Hasil penelitian ini adalah : (1) Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah meningkatkan kinerja guru dalam mengajar siswa pertama, Kepala Madrasah mewajibkan guru-guru membuat perangkat pembelajaran, kedua, supervisi baik kelompok maupun individu, ketiga, Pendidikan dan latihan (inservice training/up grading), keempat, Subsidi media pembelajaran Guru, kelima, Optimalisasi kegiatan KKG, keenam, Subsidi madrasah pada program linieritas kualifikasi akademik , ketujuh, Program silaturrahim guru. (2) Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah meningkatkan kinerja guru dalam mendidik siswa, pertama, Membangun spritualitas edukatif guru, kedua, penanaman kedisiplinan guru, ketiga, Melakukan evaluasi kinerja guru , (3), Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah meningkatkan kinerja guru dalam membimbing siswa yaitu, pertama, Bimbingan baca Al-Quran kedua, kepala Madrasah memberikan penghargaan kepada guru-guru yang telah berhasil membimbing peserta didiknya baik itu dari segi akademik maupun non akademiknya. (4) Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah meningkatkan kinerja guru dalam melatih siswa yaitu Mendistribusikan guru-guru yang memiliki skill pada kegiatan intrakurikuler dan ekstrakurikuler.

Actions (login required)

View Item