ANALISIS LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BTPN KANTOR CABANG JEMBER

Sukron, Sukron (2023) ANALISIS LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BTPN KANTOR CABANG JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI KH ACHMAD SIDDIQ JEMBER.

Text SUKRON_E20191246.pdf Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK
Sukron, Dr. Nikmatul Masruroh, M.E.I, 2023: Analisis Locus Of Control, Self Esteem Dan Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember.
Kata Kunci: Kinerja karyawa, locus of control, self esteem dan work engagement
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menggerakkan tata pelaksanaan perusahaan dan mecapai tujuan perusahaan tidak terkecuali perusahaan yang bergerak dalam sektor perbankan yaitu Bank BTPN Kantor Jember. Hal itu tidak lepas dari aspek kepercayaan diri, harga diri (self esteem), mampu mengendalikan dirinya (locus of control) dan berdedikasi serta terlibat dalam pekerjaan (work engagement) terhadap perusahaan mereka bekerja.
Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1. Apakah locus of control berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember? 2. Apakah Self esteem berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember? 3. Apakah work engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawa Kantor Cabang Jember? 4. Apakah locus of control, self esteem dan work engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Jember?
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui 1. Apakah locus of control berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember? 2. Apakah Self Esteem berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember? 3. Apakah work engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawa Kantor Cabang Jember? 4. Apakah locus of control, self esteem dan work engagement berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Cabang Jember?
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian statistika inferensial. Adapun teknik pengambilan sampel dengan metode nonprobability, sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau disebut sensus. Populasi yang digunakan sebanyak 52 karyawan dan sampel yang gunakan keseluruhan dari jumlah sampel. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hepotesis dalam melakukan uji keabsahan data.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa locus of control berpengaruh terhadap kinerja karyawan bank BTPN KC Jember, self esteem berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BTPN KC Jember dan work engagement tersendiri juga memiliki perpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BTPN KC Jember serta locus of control, self esteem dan work engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BTPN Kantor Cabang Jember secara simultan.

Actions (login required)

View Item