GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN PADJARAKAN KABUPATEN PROBOLINGGO

Wahyudi, Yuyut (2023) GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN PADJARAKAN KABUPATEN PROBOLINGGO. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text YUYUT WAHYUDI_D20184039.pdf Download (4MB)

Abstract

Yuyut Wahyudi, 2023: Gaya Kepemimpinan Demokratis dalam Meningkatkan
Kinerja Pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Padjarakan
Kabupaten Probolinggo.
Peningkatan kinerja pegawai khususnya di Kantor Urusan Agama (KUA)
Kecamatan Padjarakan, merupakan hal yang penting untuk mencapai visi, misi
dan tujuan organisasi serta dalam memberikan layanan yang optimal kepada
masyarakat. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi kinerja pegawai adalah
gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pimpinan. Oleh karena itu, penulis
berusaha untuk mengeksplorasi gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja
pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Padjarakan.
Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana gaya
kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di KUA Kecamatan
Padjarakan, 2) Apa saja faktor penghambat dan faktor pendukung gaya
kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di KUA Kecamatan
Padjarakan. Sedangkan tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gaya
kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di KUA Kecamatan
Padjarakan, 2) Untuk mengetahui apa saja faktor penghambat dan faktor
pendukung gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di KUA
Kecamatan Padjarakan.
Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan
jenis penelitian deskriptif kualitatif, Teknik pengumpulan data yang digunakan
peneliti menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang
diperoleh kemudian diolah dengan teknik analisis data berupa reduksi data,
penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian ini ditemukan bahwa gaya kepemimpinan
dalam meningkatkan kinerja pegawai yang digunakan pimpinan KUA Kecamatan
Padjarakan adalah gaya kepemimpinan demokratis yang merupakan gaya
kepemimpinan yang melibaltkaln palrtisipalsi alktif seluruh pegawai dallalm
pengalmbilaln keputusaln, diskusi terbukal, daln kolalboralsi. Sedangkan faktor
penghambat implementasi gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja
pegawai KUA Kecamatan Padjarakan antara lain, kurangnya sumber daya berupa
minimnya anggaran, peralatan/fasilitas yang memadai dan resistensi perubahan
bagi pegawai yang belum terbiasa dengan gaya kepemimpinan dan metode
kepemimpinan yang dijalankan di KUA Kecamatan Padjarakan. Sedangkan faktor
pendukungnya adalah kepemimpinan yang efektif, komunikasi yang efektif,
pelatihan dan pengembangan kompetensi yang kontinu serta lingkungan kerja
yang positif.
Kata kunci: gaya kepemimpinan, kinerja pegawai, Kantor Urusan Agama

Actions (login required)

View Item