Pelaksanaan Sistem Pengupahan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember Perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah

Saniati, Saniati (2024) Pelaksanaan Sistem Pengupahan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember Perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah. Undergraduate thesis, Uin Khas Jember.

Text (SK-026-HES-2024) Skripsi Saniatii Pasca Sidang selesai revisi print.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB)

Abstract

Saniati, 2024: “Pelaksanaan Sistem Pengupahan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember Perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah”
Kata Kunci : Sistem Pengupahan, Hukum Ketenagakerjaan, Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah.

Sistem pengupahan pekerja kebun kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember adalah praktik yang melibatkan pembayaran upah harian kepada pekerja tanpa adanya jaminan kesehatan dan perlindungan sosial yang memadai. Praktik ini merugikan pekerja karena hak-hak dasar mereka tidak dipenuhi sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan dan ekonomi syariah. Dalam hal ini, perlindungan pekerja sangat penting untuk memastikan kesejahteraan dan keadilan bagi para pekerja kebun kopi. Pemerintah dan badan pengawas harus mengambil tindakan untuk memastikan bahwa hak-hak pekerja dihormati dan dilindungi sesuai dengan hukum yang berlaku. Perlindungan pekerja adalah usaha yang dilakukan pemerintah dalam melindungi hak-hak pekerja dalam hubungan kerja dengan majikan atau pemilik usaha.
Fokus penelitian skripsi ini adalah 1) Bagaimana Status Ketenagakerjaan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah? 2) Bagaimana Sistem Pengupahan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Status Ketenagakerjaan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah, Untuk mengetahui Sistem Pengupahan Pekerja Kebun Kopi di Desa Curahkalong Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember perspektif Hukum Ketenagakerjaan dan Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode empiris dengan Pendekatan sosiologi hukum. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data terdiri dari pekerja kebun kopi, pemilik kebun, serta dokumen terkait ketenagakerjaan dan hukum ekonomi syariah. Analisis data dilakukan dengan cara reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas pekerja kebun kopi berstatus buruh harian tanpa kepastian hak-hak seperti jaminan kesehatan dan perlindungan sosial. Sistem pengupahan didasarkan pada upah harian yang bervariasi tergantung jenis pekerjaan, namun terdapat tantangan utama seperti fluktuasi harga komoditas dan kepastian jam kerja. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa sistem pengupahan di Desa Curahkalong belum sepenuhnya adil dan patuh terhadap hukum ketenagakerjaan dan kompilasi hukum ekonomi syariah. Diperlukan sosialisasi hak-hak ketenagakerjaan, peningkatan transparansi pembayaran upah, serta peningkatan perlindungan sosial untuk meningkatkan keadilan dan kesejahteraan pekerja kebun kopi di Desa Curahkalong.

Actions (login required)

View Item