MEMBANGUN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KOPER (KOMUNITAS PERFILMAN) JEMBER

Syaifurrahman, Syaifurrahman, 2024: Membangun Iklim Komunikasi Organisasi untu (2024) MEMBANGUN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KOPER (KOMUNITAS PERFILMAN) JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI KIAI ACHMAD SIDDIQ JEMBER.

Text SKRIPSI - MUH. SYAIFURRAHMAN - KPI - 204103010003 FIX upload.pdf Download (3MB)

Abstract

Muh. Syaifurrahman, 2024: Membangun Iklim Komunikasi Organisasi untuk
Meningkatkan Produktivitas KOPER Jember
Kata Kunci: Iklim Komunikasi, Produktivitas Anggota
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya iklim komunikasi organisasi
dalam meningkatkan produktivitas anggota KOPER Jember. Dalam konteks
komunitas film yang sangat bergantung pada kolaborasi dan kreativitas,
komunikasi yang terbuka dan efektif menjadi pondasi utama yang tidak dapat
diabaikan. KOPER Jember menghadapi tantangan dalam membangun iklim
komunikasi yang positif, yang berpengaruh langsung terhadap keterlibatan dan
motivasi anggotanya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
faktor-faktor yang mempengaruhi iklim komunikasi serta dampaknya terhadap
produktivitas organisasi.
Fokus penelitian ini adalah: 1) Bagaimana Membangun Iklim Komunikasi
Organisasi untuk Meningkatkan Produktivitas KOPER Jember?
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mendeskripsikan dan
menganalisis iklim komunikasi organisasi di KOPER Jember.
Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah pendekatan
kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan observasi langsung, wawancara
mendalam, dan analisis dokumen. Data yang diperoleh dianalisis secara tematik
untuk mengidentifikasi pola-pola yang muncul dalam komunikasi organisasi dan
dampaknya terhadap produktivitas. Dengan pendekatan ini, peneliti dapat menggali
informasi yang lebih dalam mengenai pengalaman dan pandangan anggota KOPER
Jember terkait iklim komunikasi yang ada.
Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa membangun iklim
komunikasi yang positif merupakan langkah krusial untuk meningkatkan
produktivitas KOPER Jember. Penelitian ini menemukan bahwa komunikasi yang
terbuka dan inklusif, serta partisipasi anggota dalam pengambilan keputusan,
berkontribusi pada peningkatan motivasi dan rasa memiliki. Oleh karena itu,
KOPER Jember perlu mengatasi tantangan yang ada dengan menciptakan saluran
komunikasi yang transparan dan mendukung, sehingga setiap anggota merasa
dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal dalam mencapai
tujuan organisasi.

Actions (login required)

View Item