Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso.

ITA NURFADILAH, - (2021) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso. Undergraduate thesis, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Program Studi Manajemen Pendidikan Islam.

Text ITA NURFADILAH_T20173010.pdf Download (14MB)

Abstract

Ita Nurfadilah, 2021: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Guru Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi terhadap kinerja. Motivasi kerja juga menjadi kebutuhan yang digunakan seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Dalam meningkatkan kinerja guru tentunya tidak lepas dari dorongan diri sendiri ataupun dari luar, salah satunya yaitu kepala sekolah atau pemimpin sebagai dorongan dari luar. Dan disiplin kerja merupakan salah satu faktor yang tidak kalah penting dari motivasi kerja. Sehingga disiplin sangat penting bagi pertumbuhan suatu lembaga dan organisasi untuk mendorong para anggota organisasi memenuhi tuntutan berbagai ketentuan yang telah ditetapkan. Rumusan masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah : 1) Bagaimanakah motivasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso? 2) Bagaimanakah disiplin kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso? 3) Bagaimanakah kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso? 4) Adakah pengaruh motivasi kerja dan displin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso? 5) Adakah pengaruh motivasi kerja dan displin kerja secara individu terhadap kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal, menggunakan metode penelitian survey yang dilakukan di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso. Populasi meliputi seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso yang berjumlah 51 guru. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 guru dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS Version 22 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Motivasi kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso dalam kategori tinggi dengan persentase sebesar 67%. 2) Disiplin kerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso dalam kategori sangat tinggi dengan persentase sebesar 80%. 3) Kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso dalam kategori tinggi dengan persentase sebesar 67%. 4) Terdapat pengaruh signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso dengan hasil uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar = 3,606 lebih besar dari Ftabel = 3,34. 5) Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja dan disiplin kerja secara individu terhadap kinerja guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Bondowoso.

Actions (login required)

View Item