PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KARIR, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI KIAI HAJI ACHMAD SIDDIQ JEMBER)

Febriani, Elsa (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KARIR, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI KIAI HAJI ACHMAD SIDDIQ JEMBER). Undergraduate thesis, UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text SKRIPSI ELSA FEBRIANI_214105030027.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (7MB)

Abstract

Pertumbuhan jumlah akuntan publik di Indonesia tidak stabil dan jumlah akuntan publik dari tahun ke tahun cenderung semakin menurun. Fakta tersebut terjadi meski lulusan mahasiswa yang bergelar sebagai sarjana akuntansi terus meningkat dari tahun ke tahun. Dengan demikian, peristiwa tersebut dapat dikatakan bahwa minat mahasiswa akuntansi untuk berprofesi sebagai seorang akuntan publik setelah lulus dari perguruan tinggi masih sangat minim.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1) Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik? 2) Apakah motivasi karir berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik? 3) Apakah etika profesi berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik? 4) Apakah lingkungan kerja, motivasi karir, dan etika profesi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik?
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk menguji lingkungan kerja terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 2) Untuk menguji pengaruh motivasi karir terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 3) Untuk menguji pengaruh etika profesi terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 4) Untuk menguji lingkungan kerja, motivasi karir, dan etika profesi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini mahasiswa akuntansi syariah angkatan 2021, 2022, dan 2023. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan metode purposive sampling dengan total 100 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji pasrial (uji t), dan uji simultan (uji f).
Hasil analisis data dalam penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 2) Motivasi karir memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 3) Etika profesi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik. 4) Lingkungan kerja, motivasi karir, dan etika profesi memiliki pengaruh simultan terhadap pilihan karir sebagai akuntan publik.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Karir, Etika Profesi, Pilihan Karir Sebagai Akuntan Publik.

Actions (login required)

View Item