Gaya Kepemimpinan Kharismatik Kepala Dinas Dalam Mengembangkan Mutu Layanan Di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember

Ardiansyah, Muhammad Nur (2025) Gaya Kepemimpinan Kharismatik Kepala Dinas Dalam Mengembangkan Mutu Layanan Di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember.

Text FINAL NEW SKRIPSI ARDI GOES DISTRIBUSI siap cetak. (1) (1).pdf Download (6MB)

Abstract

Muhammad Nur Ardiansyah, 2025: Gaya Kepemimpinan Kharismatik Kepala Dinas Dalam Mengembangkan Mutu Layanan Di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember.
Kata kunci: gaya kepemimpinan, gaya kepemimpinan kharismatik, mutu layanan.

Pemimpin memiliki cara atau gaya dalam menjalankan tugasnya, memberikan pengaruh dan arah yang ditimbulkan dari gaya kepemimpinan yang ia terapkan, yang ditujukan dapat menjawab tantangan-tantangan dan menjadi upaya nyata yang dilakukan bersama stakeholder pada suatu instansi tersebut dalam mencapai tujuan dan target kerjanya. Sehingga dalam hal ini gaya kepemimpinan menjadi aspek penting dalam gerak kepemimpinan seorang pimpinan lembaga dalam mengaktualisasikan peran nya. Dengan alasan singkat tersebut, peneliti memilih penelitian dengan judul “Gaya Kepemimpinan Kharismatik Kepala Dinas Dalam Mengembangkan Mutu layanan Di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember”.
Penelitian memiliki fokus pada 3 poin, yakni: 1) Bagaimana kompetensi Extraversion kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember. 2) Bagaimana kompetensi Self-confidence kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember. 3) Bagaimana kompetensi Emotional Expressiveness kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember.
Dari fokus di atas, penelitian ini bertujuan untuk: a) Mendeskripsikan kompetensi Extraversion kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember. b) Mendeskripsikan kompetensi Self-confidence kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember. c) Mendeskripsikan kompetensi Emotional Expressiveness kepemimpinan kharismatik kepala dinas dalam mengembangkan mutu layanan di dinas pendidikan kabupaten jember.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis studi kasus, dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis kualitatif deskriptif model interaktif Milles, Huberman dan Saldana yang mencakup kondensasi data, display data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data penelitian ini menggunakan uji kredibilitas dengan trianggulasi sumber dan teknik.
Hasil penelitian: 1) kompetensi extraversion bapak kepala dinas berbentuk fleksibilitas dalam berkomunikasi dan kepemimpinan, kedekatan sebagai figur bapak terhadap anak-anaknya, keterlibatan secara langsung, perhatian terhadap kebutuhan lembaga, dan juga dominasi peran yang beliau berikan. 2) juga terdapat kompetensi self-confidence dari bapak Hadi Mulyono terimplementasi berupa tindakan tegas memanggil pihak bersangkutan untuk pengarahan pada hal yang dituju, yang juga sebagaimana selalu menjadi penguat bagi keputusan yang beliau berikan. 3) kompetensi emotional expressiveness terdapat pada bapak Hadi Mulyono ternilai dengan bagaimana kedekatan beliau bersama staf atau bawahan, dengan kemampuan berkomunikasi dan emosional yang terluapkan kepada orang-orang disekitarnya, dan selain dari ke ramahannya, beliau juga berekspresi amarah yang hanya diketahui orang yang selektif.

Actions (login required)

View Item