PENGARUH REMUNERASI DEWAN DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA PADA TAHUN 2021 - 2024

Faresi, Ruliyadi Ahmad (2026) PENGARUH REMUNERASI DEWAN DIREKSI, DEWAN KOMISARIS, DAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA PADA TAHUN 2021 - 2024. Undergraduate thesis, UIN KHAS JEMBER.

Text Ruliyadi Ahmad Faresi_222105030056.pdf Download (4MB)

Abstract

Ruliyadi Ahmad Faresi, Nadia Azalia Putri 2026: Pengaruh Remunerasi Dewan Direksi, Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah Terhadap Kinerja Keuangan Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia
Kata Kunci: Remunerasi, Dewan Direksi, Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, Kinerja Keuangan, Return on Assets (ROA), Bank Umum Syariah.
Perkembangan industri perbankan syariah di Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang cukup pesat dari sisi aset dan jumlah lembaga keuangan syariah. Namun, peningkatan tersebut belum sepenuhnya diikuti oleh stabilitas kinerja keuangan yang diukur melalui Return on Assets (ROA). Oleh karena itu, efektivitas pengelolaan bank syariah masih menjadi perhatian penting, salah satunya melalui kebijakan remunerasi pada organ tata kelola perusahaan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini meliputi apakah remunerasi dewan direksi berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada bank umum syariah yang terdaftar di Indonesia, apakah remunerasi dewan komisaris berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada bank umum syariah yang terdaftar di Indonesia, apakah remunerasi dewan pengawas syariah (DPS) berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada bank umum syariah di Indonesia, serta apakah remunerasi dewan direksi, dewan komisaris, dan dewan pengawas syariah secara simultan berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada bank umum syariah di Indonesia
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh remunerasi dewan direksi, dewan komisaris, dan dewan pengawas syariah terhadap kinerja keuangan bank umum syariah. Selain itu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan kajian Good Corporate Governance serta menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen dan regulator dalam menentukan kebijakan remunerasi yang efektif.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh Bank Umum Syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dengan teknik purposive sampling untuk menentukan sampel penelitian. Sampel penelitian terdiri dari 10 Bank Umum Syariah dengan periode pengamatan tahun 2021–2024. Data yang digunakan berupa data sekunder dari laporan tahunan dan laporan Good Corporate Governance (GCG), kemudian dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan aplikasi EViews.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa remunerasi dewan direksi dan dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan bank umum syariah. Sementara itu, remunerasi dewan pengawas syariah memiliki pengaruh yang lebih kecil terhadap ROA, tetapi tetap berperan dalam menjaga kepatuhan syariah dan reputasi bank. Secara simultan, ketiga remunerasi tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sehingga kebijakan remunerasi dinilai penting dalam mendukung efektivitas tata kelola dan profitabilitas perbankan syariah.

Actions (login required)

View Item