SISTEM PENGUPAHAN SANTRI PADA SEKTOR USAHA MILIK PESANTREN BUSTANUL ULUM BULUGADING BANGSALSARI JEMBER DALAM PERSPEKTIF AFZALUR RAHMAN

Cholifatul Istiqomah, Cholifatul Istiqomah SISTEM PENGUPAHAN SANTRI PADA SEKTOR USAHA MILIK PESANTREN BUSTANUL ULUM BULUGADING BANGSALSARI JEMBER DALAM PERSPEKTIF AFZALUR RAHMAN. [Laporan Penelitian] (Submitted)

Text CHOLIFATUL ISTIQOMAH SKRIPSI LENGKAP.pdf Download (4MB)

Abstract

Cholifatul Istiqomah, Muhammad Saiful Anam, S.Ag., M.Ag. 2021: Sistem Pengupahan Santri Pada Sektor Usaha Milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember.
Sistem Pengupahan merupakan bagian yang penting dalam dunia pekerjaan. Pondok Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember merupakan salah satu pesantren yang memiliki sektor usaha yang dikelola oleh santri aktif dan alumni. Pengupahan keduanya dibedakan oleh fasilitas dan kebutuhan hidup.
Para santri mendapatkan fasilitas hunian layak dan makanan, sementara keperluan hidupnya masih dipenuhi oleh kiriman dari orang tuanya. Sedangkan para alumni harus memenuhi kebutuhan hidup keluarga berupa sandang, pangan dan papan.
Fokus penelitian dalam skripsi ini adalah: 1) Bagaimana sistem pengupahan santri yang mengelola sektor usaha milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember? 2) Bagaimana analisis perspektif Afzalur Rahman terhadap sistem pengupahan santri pada sektor usaha milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember? Tujuan penelitian ini adalah, 1) Mengetahui sistem pengupahan santri yang mengelola sektor usaha milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember, 2) Mengetahui analisis perspektif Afzalur Rahman terhadap sistem pengupahan santri pada sektor usaha milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember.
Metode Penelitian dalam skripsi ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dalam penentuan subyek penelitian ini menggunakan teknik purposive. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan menggunakan teknik analisis deskriptif. Sedangkan teknik keabsahan data menggunakan triangulasi sumber.
Kesimpulan penelitian ini adalah; 1) Sistem pengupahan santri yang mengelola sektor usaha milik Pesantren Bustanul Ulum Bulugading Bangsalsari Jember diupah menggunakan sistem khidmah. Sistem khidmah dapat dipahami: santri yang bertugas mengelola sektor usaha pesantren memberikan jasa berupa menjaga toko tanpa berharap upah. 2) Sistem Pengupahan yang ditawarkan Afzalur Rahman harus memenuhi beberapa tinjauan: a) mengacu pada prinsip keadilan, b) adanya tingkatan upah, c) keimanan sebagai indikator laju upah. Melalui sistem khidmah, tiga tinjauan yang dicanangkan Afzalur Rahman ini sesuai dengan fakta di lapangan. Yakni terjadinya pengupahan yang memegang prinsip keadilan, termasuk dalam tingkatan upah minimum dan menjadikan keimanan sebagai indikator laju upah.

Kata kunci: Sistem Pengupahan

Actions (login required)

View Item