Ibnu Qusoyyi, - (2021) Model Kepemimpinan motivatif dalam Manajemen UD. Andalas Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Ekonomi Syariah.
Text
Ibnu Qusoyyi_E20172159.pdf Download (5MB) |
Abstract
Ibnu Qusoyyi, Hj. Nurul Setianingrum, S.E, M.M, 2021:Model Kepemimpinan motivatif dalam Manajemen UD. Andalas Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi. Kepemimpinan merupakan bagian penting yang selalu dibutuhkan oleh setiap perusahaan. Peran pemimpin dalam mengelola sumber daya yang ada tentu menjadi hal yang vital dan perlu adanya keseriusan dalam mengerjakannya. Setiap pemimpin tentu memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda, namun hal tersebut terjadi karena menyesuaikan dengansituasi dan kondisi yang ada didalam perusahaan. salah satu jenis gaya kepemimpinan ialah kepemimpinan motivatif yang diterapkan oleh UD. Andalas yang terletak di Kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi. Adapun Fokus penelitian pada skripsi ini adalah: (1) Bagaimana implementasi model kepemimpinan motivatif dalam manajemen UD. Andalas kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi? (2) Bagaimana implikasi model kepemimpinan dalam manajemen UD. Andalas kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi? Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk menegetahui implementasi model kepemimpinan motivatif dalam manajemen UD. Andalas kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi. (2) Untuk mengetahui implikasi model kepemimpinan dalam manajemen UD. Andalas kecamatan Kalipuro Kabupaten Banyuwangi. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentaasi. Teknis keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu: (1) Implementasi kepemimpinan motivatif yang diterapkan di UD. Andalas menggunakan kombinasi materiil dan non materiil sebagai alat motivasi untuk meningkatkan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan. (2) Implikasi kepemimpinan Motivatif dalam manajemen UD. Andalas dapat menuai hasil yang baik dengan melalui beberapa tahapan. Tahapantahapan yang dilakukan oleh perusahaan yaitu dengan memahami situasi dan kondisi karyawan maupun lapangan kerja. Pendekatan terhadap karyawan sebagai proses kematangan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Kata Kunci: Model Kepemimpinan Motivatif, Manajemen, UD. Andalas
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
Depositing User: | Mr Ifan Ali Mufti |
Date Deposited: | 22 Jun 2022 07:08 |
Last Modified: | 22 Jun 2022 07:08 |
URI: | http://digilib.uinkhas.ac.id/id/eprint/7678 |
Actions (login required)
View Item |