KEPEMIMPINAN KARISMATIK KIAI HAJI HAFIDI DALAM MENINGKATKAN SARANA DAN PRASARANA DI SMK ISLAM BUSTANUL ULUM PAKUSARI JEMBER TAHUN 2023

Satria Oki, Oki Satria Yossiantoni (2023) KEPEMIMPINAN KARISMATIK KIAI HAJI HAFIDI DALAM MENINGKATKAN SARANA DAN PRASARANA DI SMK ISLAM BUSTANUL ULUM PAKUSARI JEMBER TAHUN 2023. Masters thesis, UIN KHAS JEMBER.

Text tesis oki kirim.pdf Download (1MB)

Abstract

Oki Satria Yossiantoni . 2023.Kepemimpinan Karismatik Kiai Hafidi dalam Meningkatkan sarana dan Prasarana di SMK Islam Bustanul Ulum Pakusari Jember Tahun 2023. Tesis, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember. Pembimbing I: Dr. H. Sofyan Tsauri.M.M. Pembimbing II: Dr. Lailatul Usriyah, M.Pd.I

Kata Kunci: Kepemimpinan Karismatik, Meningkatkan sarana dan Prasarana
Sumber daya manusia merupakan faktor yang paling utama untuk keberlangsungan suatu organisasi. Karena pada dasarnya kelangsungan hidup dan pertumbuhan dari suatu organisasi bukan hanya ditentukan dari keberhasilan dalam mengelola keuangan yang berdasarkan pada kekuatan modal atau uang semata, tetapi juga ditentukan oleh adanya sosok seorang pemimpin yang baik. Pada sebuah organisasi, seorang pemimpin biasanya memiliki sifat yang dapat membuat orang lain merasa tertarik pada kewibawaanya, seperti halnya pemimpin yang memiliki sifat Karismatik untuk mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan organisasi
Penelitian ini berjudul “Kepemimpinan Karismatik Kiai Hafidi dalam Meningkatkan sarana dan Prasarana di SMK Islam Bustanul Ulum Pakusari Jember Tahun 2023.”. Pengaruh besar yang ditimbulkan oleh seorang yang menerapkan kepemimpinan Karismatik yaitu mempunyai kriteria sebagai seorang yang tinggi tingkat kepercayaan dirinya, kuat keyakinan dan idealismenya, serta mampu mempengaruhi orang lain. Selain itu, dirinya mampu berkomunikasi secara persuasif dan memotivasi para bawahan. Metodelogi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif.
Data dianalisis menggunakan teori Wahjosumidjo yang menyatakan tiga karakteristik kepemimpinan karismatik yaitu : Menjadi katalisator, membangun energi positif, dan membangun komitmen kuat. Proses analisis data dilakukan dengan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Temuan penelitian menunjukan bahwa : 1) Kepemirnpinan karismatik Kyai dalam Meningkatkan Sarana dan Prasarana mempunyai wibawa, telaten, tegas, memotivasi, memberi semangat dan memberi nasihat yang dapat menjadikan teladan bagi SMK Islam Bustanul Ulum seperti dalam berprilaku, bertutur kata dan bersikap. 2) Kepemimpinan karismatik Kyai dalam membangun energi positif menanamkan kepercayaan dirinya dalam perubahan sumber daya manusia dengan memiliki visi dan misi yang jelas dan relevan, mempunyai keterampilan komunikasi yang baik sehingga dapat mempengaruhi pikiran, perasaan, tingkah laku orang lain, membangkitkan rasa kagum terhadap dirinya dan mudah bersosialisasi. 3) Kepemimpinan karismatik Kyai dalam membangun komitmen kuat dengan mempunyai sikap tenang dalam menghadapai segala hal dan harnbatan, mempunyai rasa percaya diri yang tinggi, mendahulukan kepentingan pesantren dari pada kepentingan pribadi, meyakini pengurus dan juga santri dalam hal kebaikan dan mernpunyai sikap percaya diri yang tinggi.

Actions (login required)

View Item